근무 시간이 줄었을 때 일정 조정이 필요한 일 가운데 하나가 영어 수업입니다. 고용노동부는 올해부터 임금 삭감 없이 주4.5일제를 도입한 중소기업에 재정을 지원하는 「워라밸+4.5 프로젝트」를 진행하고 있어요. 파이낸셜뉴스가 10월 27일 전한 기사에 따르면, 김영훈 고용노동부 장관은 국정감사에서 「주4.5일제는 반드시 가야 할 길」이라고 말하며 법으로 강제하기보다 할 수 있는 곳에 지원하는 방향으로 진행 중이라고 밝혔습니다.
참여하는 사업장도 적지 않습니다. 노사발전재단 남지민 일터혁신본부장은 10월 16일 YTN 라디오 인터뷰에서 올해 470여 곳이 신청했고 347개 사업장이 승인을 받아 단축을 시행하고 있다고 말했어요. 이 가운데 50인 미만 사업장이 244곳이고, 제조업이 149곳으로 43%를 차지합니다. 단축 방식도 매주 금요일 조기 퇴근, 격주 금요일 휴무, 수요일 휴무, 부서별 차등 단축처럼 회사마다 다릅니다.
주4.5일제로 근무 시간이 줄면, 영어 수업 일정부터 다시 맞춰야 합니다
영어 수업은 업무에 부담이 덜한 시간대에 잡아 두는 경우가 많습니다. 퇴근 직후나 금요일 오후처럼요. 그런데 금요일 조기 퇴근이나 격주 휴무가 시작되면, 수업을 잡아 둔 시간이 근무 시간 밖으로 밀리기도 합니다. 근무일이 줄어든 만큼 남은 날의 업무도 빠듯해져서, 수업을 다른 날로 옮기기도 쉽지 않아요.
부서별로 단축 방식이 다르면 일정은 더 복잡해집니다. 한 부서는 금요일 오후가 비고, 다른 부서는 수요일을 쉬는 식이라 예전 시간표를 모든 팀에 그대로 쓰기 어렵습니다. 근무제가 바뀌었다면, 영어 수업 시간도 바뀐 근무 시간표를 기준으로 다시 정해야 해요.
바뀐 근무 시간표에서 팀이 함께 비는 시간을 찾아 주세요
먼저 부서별 단축 요일과 근무 시간표를 받아 주세요. 단축 방식이 부서마다 다르다면, 표 하나에 나란히 놓고 보면 겹치는 시간이 잘 보입니다.
그다음 수업을 들을 팀이 함께 비는 시간대를 하나 골라 주세요. 회의가 적은 요일 오전이나 점심 뒤 한 시간처럼, 업무 시간 안에서 매주 고정할 수 있는 시간이면 좋아요. 시간을 하나로 정해 두면, 단축 근무가 계속되는 동안에도 같은 시간에 수업을 이어 가기 쉽습니다. 쉬는 날 바로 전날 오후처럼 일을 마무리하느라 바쁜 시간은 피하는 편이 좋아요.
정한 시간에는 출강 수업을 넣어 업무 시간 안에서 운영해 보세요
출강은 강사가 회사로 와서 진행하는 수업입니다. 직원이 교육 장소로 따로 이동하지 않고, 정해 둔 시간에 사무실에서 바로 수업을 들을 수 있어요.
팀이 함께 비는 시간에 같은 공간에서 수업을 들으면, 단축 근무 중에도 영어 수업을 업무 일정처럼 잡아 둘 수 있습니다. 수업 시간을 새 시간표에 함께 적어 두면, 팀원들도 수업을 다른 업무 일정처럼 챙길 수 있어요.
바뀐 근무 시간표에 팀이 함께 비는 시간을 적고, 그 시간에 출강 수업을 넣어 보세요.
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